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油田公司五屆四次職代會標桿隊隊長、勞動模范代表訪談

原標題:創新實干當好振興發展排頭兵 油田公司五屆四次職代會標桿隊隊長、勞動模范代表訪談 踏著鐵人腳步走,砥礪奮進新時代。新一年的藍圖已經繪就,讓油田全體干部員工對未來充滿了信心和期…

原標題:創新實干當好振興發展排頭兵

油田公司五屆四次職代會標桿隊隊長、勞動模范代表訪談

踏著鐵人腳步走,砥礪奮進新時代。新一年的藍圖已經繪就,讓油田全體干部員工對未來充滿了信心和期待。

一分部署,九分落實,真抓實干,才有收獲。來自油田的標桿隊隊長、勞動模范代表紛紛表示,他們將把目標刻在心上,把擔當作為自覺,把執行視為鐵律,把行動貫穿日常,一步一個腳印,踏踏實實干好工作,披荊斬棘,開拓創新,奮勇前進,為“當好標桿旗幟、建設百年油田”貢獻力量。


爭做科技創新的標桿

  ——訪勘探開發研究院企業一級技術專家伍曉林

“2020年,我們三采科研人員將大力弘揚‘三超’精神,加快自主創新步伐,不斷實現新的技術跨越,爭做科技創新的標桿,為油田振興發展做出更大的貢獻?!蔽闀粤终f。

伍曉林表示,在過去的一年里,他們重點圍繞“提高采收率”核心任務全力開展攻關,三次采油科技攻關取得較大進展:成功研制出弱堿化、無堿化新型高效復合驅油體系,室內研究結果比原體系多提高采收率10個百分點;攻關自適應驅油體系、三類油層提高采收率技術等,同時參與完成了國家能源陸相砂巖老油田持續開采研發中心的申報、三次采油國際學術研討會、“科技創新奮斗團隊”等工作。本次油田職代會明確提出了新時期的發展目標,實現這個目標主要依靠科技創新,這也給科研人員提出了更高要求。

“2020年,我們將結合油田形勢,明確目標任務、擔當責任使命。一是推進復合驅提質增效工作,今年實現新型表面活性劑的工業化生產,新型高效復合驅油體系應用到現場;二是加快推進微生物采油應用步伐,今年6月份進入現場試驗階段,年底見到初步效果;三是積極開展微生物降解原油成甲烷氣、納米智能驅油、新型泡沫復合驅等技術研究,為油田持續有效開發提供技術接替?!蔽闀粤终f。


當先鋒打頭陣打高質量井

  ——訪鉆探工程公司鉆井二公司1205鉆井隊隊長張晶

“2019年8月9日,1205鉆井隊累計鉆井進尺突破300萬米,相當于鉆透了339座珠穆朗瑪峰。在300萬米祝捷會上,我們也向鐵人老隊長保證:不論過去還是現在,不論在國內還是國外,1205鉆井隊走到哪里都是標桿,立到哪里都是旗幟,用到哪里都是好鋼?!睆埦ё孕艥M滿地說。

張晶說,1205鉆井隊作為鐵人王進喜帶過的隊伍,作為鐵人精神的發源地,每一位隊員都會牢記總書記的囑托,苦干實干,繼續為保障國家能源安全貢獻力量?!拔覀円恢痹谙蜩F人老隊長學習,自我加壓、永不停步。去年,我們實現了年鉆井進尺10萬米‘三連冠’,有4個月月進尺上萬米,年平均機械鉆速達到了44.1米/小時,同比2016年提高了41.75%,始終保持行業高水平,這也是我們1205鉆井隊歷史上第5次攀上10萬米高峰,也是我們1205人在新時代的新作為、新業績?!?/p>

張晶表示,展望2020年,1205人只爭朝夕,不負韶華。他們將牢記習總書記諄諄囑托,落實好油田職代會精神,繼續傳承和弘揚大慶精神、鐵人精神,緊緊圍繞提速、提質、提效的工作要求,繼續推進精益鉆井生產模式,多打井、打好井、打高質量的井,當先鋒、打頭陣,繼續為為建設百年油田貢獻1205的力量。


把技術成果變成經濟效益

  ——訪采油四廠二礦工藝隊測試組組長段福海

“油田公司五屆四次職代會的成功召開,使我們進一步認清了油田開發建設的總體形勢,也明確了下一步工作的努力方向。2020年,我將帶領勞模創新工作室重點做好四方面工作?!倍胃:Uf。

段福海表示,一是強化難題技術攻關。2019年,工作室吸納了來自油田不同單位的專家和技術革新骨干10人作為新進成員,他們以此為契機召開了工作室會議,對油田現階段生產難題進行了討論和交流,梳理確立了14項攻關難題。接下來,他們將根據每名成員所長,成立若干攻關小組,聚焦這14項問題開展難題攻關,為油田生產貢獻技術力量。二是加大現有成果的推廣力度。要加快革新成果生產應用的改進和推廣,使之滿足生產需要,變成效益,同時做好這些成果應用的培訓工作。三是促進工作室成員全面發展。依托油田公司“創新大講堂”這個平臺,盡最大努力為員工搭建成長進步的平臺,充分發揮他們的技術技能專長,提升他們“講”的能力,促使工作室成員全面發展。四是加強工作室之間的橫向交流。探索多樣化的展示形式,開展交流和分享,使工作室的方法和成果更好地向外傳播;堅持“走出去”,積極學習其他單位的好經驗、好做法,不斷提升自己的工作水平,實現互利雙贏。


建設“五要”星火式隊伍

  ——訪中油電能供電公司變電運行部黨委書記浦秀雙

“2020年,我將帶領星火一次變電所黨支部以為油保電為職責,繼續深入推進‘五要’星火式隊伍建設,努力爭當黨建引領、創新發展、精神傳承的‘三個標桿’?!逼中汶p說。

浦秀雙表示,他們將深化黨支部建設,促進星火黨建品牌升級,爭當黨建引領的標桿。在堅持學習、作風、規矩“三個從嚴”和“三諾一評”的基礎上,探索實施黨員積分量化考核制,使黨員日常表現具體化、可視化,進行量化積分評比,激發全體黨員創先爭優的熱情和活力;夯實“三基建設”,不斷豐富標準化工作模板,通過《“四個強化”做好基層黨建工作》分享課程,為油田各基層黨支部開展工作提供參考借鑒。深化標準化管理,在創新發展方面深化變電運行管理的“六個標準化”,通過“四個對照”找差距,持續推進管理提升,探索智能化建設,打造智能星火,確保供電可靠率和用戶滿意率保持在100%,不斷提升為油保電的服務水平。

浦秀雙說:“我們還要深化文化建設,在精神傳承方面充分發揮首批星火文化傳承骨干的作用,深入宣講星火故事、總結星火文化,在油田內外廣泛傳播星火精神和星火經驗。打造‘五要’星火式隊伍,引導員工做到覺悟要高、責任要強、作風要實、標準要嚴、技能要精,帶領隊伍向爭創全國先進基層黨組織進發?!?/p>


打造素質過硬技術精良的隊伍

  ——訪井下作業分公司作業二大隊連續油管作業二隊隊長杜萬強

“為了迎接嶄新的2020年,我們隊將做好以下工作:強化設備維保、加快技術攻關、夯實安全保障、精細生產運行,著力打造一支素質過硬、技術精良的連續油管作業隊伍?!倍湃f強說。

杜萬強表示,他們將根據連續油管設備特點,針對不同季節、不同井型、不同工況制定相應的檢查保養流程,由專人負責驗收,杜絕因機械故障及操作失誤引起的工程、安全事故,以設備的最佳運行狀態為生產施工提供有力支撐。認真總結梳理去年的施工經驗,結合水平井壓裂、直井精控壓裂、直井縫網壓裂施工特點和技術難點開展技術分析,嚴格按設計施工,抓好技術交底,采取施工區域負責制,保證施工的連續性。強化下井工具的管理及特殊工具的保養維護,不斷加快對老區三類油層直井壓裂的技術攻關,力爭施工全優率和超產井率雙豐收。

杜萬強說,今年他們要突出對“28條安全紅線”的宣貫與落實,強化干部盯崗,認真開展交接班,加強動態風險控制和管理,杜絕高空違章作業,嚴禁違章指揮,對施工區域外來人員及外部車輛加強監管,提高安全防護與應急搶險能力,保證全年安全高效施工。


焊好焊精每一道焊口

  ——訪工程建設公司安裝公司第四工程部電焊工王召軍

“作為一名電焊工,我堅持走技能成才技能報國之路,發揮本領,扎根一線,焊好焊精每一道焊口,全心全意完成好組織交給我的各項工作任務?!蓖跽佘娬f。

王召軍說,作為王召軍勞模創新工作室的帶頭人,2020年,他要帶領工作室按照“三基”工作標準,完善“導師帶徒”考核標準,細化培養目標,優化培養措施,量化考評標準,充分發揮工作室優勢,傳思想、帶作風、授技能,為技能專家、高級技師、技師的培養積蓄后備力量。繼續開展送技能到崗位活動,有針對性地編制員工崗位操作技能教案,現場傳授技能,提高員工的實際操作能力。同時,充分利用多媒體開展影像教學,將優秀技師的標準化操作制作成教學錄像,下發基層,隨時組織員工學習。開展最佳師徒組合評比、最佳師傅評比、最佳徒弟評比,以及最佳課件評比、最佳送技能到崗位活動評比,推動工作室創新工作向縱深發展。

王召軍表示,在未來的日子里,他有信心帶領大家將工作室打造成引領一線員工開展革新攻關、成果推廣和高技能人才培養的精品工作室,為推進公司實現高質量發展、提高隊伍整體素質做出更大貢獻。


形成精準化攻關解難模式

  ——訪采油九廠龍虎泡采油作業區采油二隊采油工張朋娟

“面對新時期、新形勢、新任務,2020年,我們工作室將節能減排、降本增效、技術創新、技術改造、修舊利廢作為難題攻關切入點,注重把握三個環節,逐步形成精準化攻關解難模式。同時,計劃推行項目首席負責制,形成以專家、技師為主,管理干部、技術人員、崗位員工為輔的攻關模式,解決生產難題,帶動更多的人參與到創新創效工作中來?!弊鳛閺埮缶陝撔鹿ぷ魇业念I頭人,張朋娟在新的一年有很多新想法。

張朋娟說,年初,工作室擬定了2020年工作計劃,立課題8項,并組織成員引領員工開展舊物回收和修舊利廢活動。同時,計劃在作業區組織開展抽油機井舊皮帶回收與再利用活動,再次掀起“舊物利用”的高潮。

“作為油田‘職工創新大講堂’的主講專家,新的一年,我要制作更多優秀的課程,按照‘三推、三送、三帶’培訓法,把技能和經驗傳授給更多的同事,帶領身邊的年輕員工不斷成長進步?!睆埮缶瓿錆M自信地說,2020年,她將繼續扎根一線,當好發明家、培訓師、教練員,恪盡職守,為效益型采油作業區建設出力,為采油九廠持續有效發展建功。


從點滴做起安全文明行車

  ——訪礦區服務事業部公共汽車公司通勤分公司23車隊駕駛員尹麗偉

“職代會的報告具體全面,讓油田員工看到了未來的希望,也深深感受到企業發展的步伐在向前邁進,更加滿懷信心地去努力、去拼搏、去改進,為油田員工后勤保障發展貢獻自己的一份力量?!币悅フf。

尹麗偉表示,“開好車、做好事、為好人”一直是她對自己的工作要求?!霸诜展ぷ鞣矫?,我要恪守工作標準和服務規范,以平和寬容的心態看待問題、解決問題,做到服務零投訴;增強群眾觀念,改進工作作風,提高服務能力,為廣大油田員工提供更加舒適便捷的出行體驗和專業優質的服務。在安全工作方面,要時刻牢記‘安全第一’,堅守工作標準,準點出車,文明行車;從點滴做起,堅持做到安全運行無事故,用安全服務為油田穩產提供堅強的后勤保障?!?/p>

尹麗偉說,作為一名基層黨員,她還要重視自身思想建設,始終把提高自己的思想政治素質放在首位,引導和服務群眾,起到模范帶頭作用。要發揮黨員的優良作風,立足崗位,敬業奉獻,嚴格落實公司的各項規章制度,以高標準、嚴要求約束自己,不斷強化責任意識。要努力學習新知識,掌握新技術,始終保持共產黨員的先進性。
大慶日報記者 楊佳

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作者: 大慶新聞網

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